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Título
Text copied to clipboard!Consultor Senior de Negocios
Descripción
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Estamos buscando un Consultor Senior de Negocios altamente experimentado para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación empresarial. El candidato ideal será responsable de analizar procesos, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de nuestros clientes. Trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios y ejecutivos de alto nivel para diseñar e implementar estrategias efectivas que respondan a los desafíos del mercado actual.
El Consultor Senior de Negocios deberá tener una visión integral de la organización, comprender las tendencias del sector y anticipar los cambios en el entorno empresarial. Será responsable de liderar talleres, realizar diagnósticos organizacionales, gestionar proyectos complejos y garantizar la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso. Además, deberá presentar informes ejecutivos, coordinar equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, pensamiento analítico y capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas. El Consultor Senior de Negocios será un referente en la identificación de riesgos y oportunidades, así como en la implementación de mejores prácticas que generen valor sostenible. Se espera que tenga experiencia previa en consultoría, manejo de herramientas analíticas y gestión del cambio organizacional.
Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de trabajar con empresas líderes en diversos sectores. Si eres proactivo, orientado a resultados y apasionado por la mejora continua, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el mundo empresarial.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analizar procesos de negocio y proponer mejoras.
- Liderar proyectos de transformación organizacional.
- Elaborar diagnósticos y presentaciones ejecutivas.
- Coordinar equipos multidisciplinarios.
- Identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia.
- Gestionar la relación con clientes clave.
- Implementar soluciones innovadoras.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos y plazos.
- Realizar seguimiento y evaluación de resultados.
- Capacitar y asesorar a equipos internos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en consultoría de negocios.
- Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas analíticas y de gestión.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar según requerimientos del cliente.
- Experiencia en gestión del cambio organizacional.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en consultoría de negocios?
- ¿Cómo gestionas la resistencia al cambio en una organización?
- Describe una situación en la que hayas liderado un proyecto exitoso.
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de procesos?
- ¿Cómo priorizas múltiples proyectos simultáneamente?
- ¿Tienes experiencia en sectores específicos? ¿Cuáles?
- ¿Cómo aseguras la satisfacción del cliente?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos dominas?
- ¿Estás dispuesto a viajar por trabajo?
- ¿Cuál es tu enfoque para la mejora continua?
